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CIT_otimiza – última sessão da formação em Liderança e Gestão de Equipas
No passado dia 14 de dezembro, realizou-se a última sessão da formação em Liderança e Gestão de Equipas, no âmbito do projeto CIT_otimiza, dedicada aos coordenadores da Cáritas da Ilha Terceira. Esta última sessão foi dedicada ao feedback sobe os trabalhos práticos que estes foram realizando nos seus contextos após a última sessão presencial. Esta formação foi desenvolvida pela empresa Team Building através das formadoras Vera Fernandes e Brenda Giuriolo, no âmbito do projeto cit_Otimiza
Este projeto tem como objetivo melhorar os processos internos e a capacitação da Cáritas da Ilha Terceira nas áreas de planeamento estratégico, liderança de equipas e utilização de tecnologias de informação e comunicação, desenvolvendo métodos de gestão mais eficazes na instituição.
Além da formação em Liderança, estamos atualmente a promover sessões de esclarecimento para todos os colaboradores sobre o Plano Estratégico já desenvolvido para o triénio 2024-26 e como o vamos operacionalizar nas atividades para 2024. Também faz parte deste trabalho em curso deste projeto, que será concluído em janeiro de 2024, a melhoria da gestão da comunicação interna utilizando recursos do software Microsoft 365 Enterprise, com destaque para o Planner na gestão de tarefas, bem como a cloud, Teams, calendário e To Do.
É importante mencionar que este projeto é financiado pelas EEA Grants (Noruega, Islândia e Liechtenstein) no âmbito do Programa Cidadãos Ativos, sendo gerido em Portugal pela Fundação Calouste Gulbenkian, em consórcio com a Fundação Bissaya Barreto. O seu objetivo é capacitar as organizações para uma sociedade mais democrática.